Les offres d'emploi
de Cap emploi 07-26

             
Surveillant Pénitentiaire H/F
Poste basé à Valence  

Placé sous l'autorité du chef d'établissement, le surveillant est chargé de la prise en charge des personnes placées sous main de justice. Il est de ce fait l'interlocuteur privilégié de la population pénale. Il contribue au respect des règles élémentaires de la vie collective et individuelle. Il peut exercer ses fonctions dans toutes les enceintes pénitentiaires. Il peut également dans le cadre de missions particulières être mis à disposition au sein d'une direction interrégionale des services pénitentiaires ou de l'administration centrale.

Activités principales :

- Observer, surveiller et être en contact avec la population pénale.

- Prendre en charge les déplacements et les activités liées à la vie de la détention (ex: promenades, activités en atelier et/ou au secteur socio éducatif, parloirs famille et avocat etc.).

- Analyser , apprécier et prévenir la (les) situations génératrices d'incidents.

- Gérer les incidents et alerter en cas de danger avéré.

- Exécuter les activités liées à la sécurité de la détention (ex: fouilles réglementaires, surveillance mirador etc.)

Compétences principales requises:

- Mettre en oeuvre les techniques de contrôle, de sécurité, de protection et d'intervention.

- Se positionner avec discernement à l'égard de la population pénale en faisant preuve d'écoute, de vigilance et d'autorité.

- Observer, analyser et interpréter le comportement individuel ou en groupe des détenus.

- Etre maître de soi.

- Capacité à travailler en équipe.

- Avoir connaissances des règles juridiques en la matière (droit et procédure pénale, réglementation pénitentiaire).

Conditions particulières d'exercice :

- Activités organisées en cycles de travail comprenant la nuit, le dimanche et les jours fériés.

- Etre mobile.

- Contact quotidien avec les détenus.

- Maîtrise et usage des armes.

- Port d'un uniforme.

Aptitudes physiques requises :

- Avoir une acuité visuelle, après correction, au moins égale à quinze dizième pour les deux yeux avec un minimum de cinq dixième pour un oeil, chaque verre correcteur ou lentille ayant un maximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de quinze dixième.

- Etre médicalement apte à un service de jour comme de nuit.

- Etre en mesure d'accomplir tous les gestes professionnels s'agissant du contrôle par l'oeilleton. Pour accomplir ces gestes, l'axe des yeux de l'agent doit se situer au minimum à 1.50m du sol.

Aptitude physique à la pratique de certaines activités lors de la formation :

Dans le cadre de la formation à l'école nationale d'administration pénitentiaire, les élèves surveillants sont amenés à pratiquer des activités sportives, de la self défense et à acquérir les techniques d'intervention et de menottage.

Au cours du module "Prévention, lutte et protection contre l'incendie en établissement pénitentiaire", ils sont formés aux gestes et procédures d'intervention sous appareil respiratoire isolant (ARI), appareil assurant une protection respiratoire et qui permet l'évolution de la personne dans une atmosphère toxique ou asphyxiante.

L'ensemble des équipements de protection individuel avec l'ARI sur le dos représente environ 15 à 18 kgs.

Candidature :

Pour avoir plus de renseignements et/ou pour retirer le dossier de candidature, c'est ici !

Date de diffusion : 15/02/2018    
 
Chargé de projet d'insertion professionnelle H/F
CDD 4 mois Offre n° : 18-0011
35H Hebdo Poste basé à Privas

Missions :

- Accompagner et orienter des jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap dans l'élaboration de projet, l'emploi et la formation.

- Gérer des tâches administratives liées à la prise en charge des personnes et au bon fonctionnement du service.

- Coordonner et mettre en cohérence des interventions dans une dynamique de réseau.

- Relation avec les partenaires et prospection des entreprises.

Restrictions :

- Déplacements sur le territoire Nord et Centre Ardèche (Annonay, Tournon, Privas).

- Travail en équipe.

- Contact du public

Profils :

- Connaissance des dispositifs d'insertion et du volet handicap

- 3 ans d'expérience minimum exigée

- Bac+2 ou équivalent

Candidature :
CV et Lettre de motivation à envoyer par mail à Monsieur MUNOZ Bruno en rappelant le n° de l'offre : Mail : s.tissot@capemploi07-26.com ou accueil@capemploi07-26.com

Date de diffusion : 24/01/2018    
 
RECEPTIONNAIRE DE MARCHANDISES H/F
Intérim Offre n° : 4020
  Poste basé à Montélimar (26)

Poste :

PARTNAIRE agence d'emploi de Montélimar, recherche pour son client leader sur le marché du e-commerce des Réceptionnaires de marchandises H/F.

Vous serez en charge de la réception et mise en stock des articles ou de la préparation et de l'expédition des commandes. Vous mettrez également en oeuvre les process de sécurité et de qualité de l'entreprise. La mission se déroulera sur le site logistique de Montélimar.

Vous travaillerez en horaires postés (35H/semaine), une semaine du matin et une semaine d'après-midi en alternance.

Salaire : 10€ brut + prime de Transport pouvant aller jusqu'à 16€ net par mois sous conditions.

Vous bénéficierez d'avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, fastt etc.

Congés payés + indémnités de fin de mission.

Profil recherché :

Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité.

Aucune qualification ni expérience particulière dans le domaine de la logistique n'est exigée pour ce poste.

Une formation est assurée dès votre intégration. Prévoir une disponibilité sur une longue durée.

Candidature par e-mail : offre23412468.1334@partnaire.contactrh.com

Vous pouvez aussin joindre Camille ou Magali au 04.75.00.22.32 .

Date de diffusion : 18/01/2018    
 
CARISTE  H/F
Intérim Offre n° : 4528
  Poste basé à St Paul Troix Châteaux (26)

Profil recherché :

PARTNAIRE agence d'emploi de Montélimar, recherche pour son client des caristes caces 1+3+5 avec minimum 18 mois d'expérience.

Niveau d'études : Bac général - technologique - professionnel

Mission :

Rattaché au dépôt de l'entreprise basé sur St Paul Troix Châteaux (26130), vous serez en charge de préparer les commandes.

A l'aide des chariots de manutention, vous effectuez la réception, la prise en charge et le rangement des produits usine, l'édition des bons de préparation et le prélèvement des articles. Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 18 mois sur la conduite des chariots 3 et 5.

Les postes sont à pourvoir en horaires postés 3*8 ou 4*8.

Rémunération : Smic + 13ème mois + prime + panier.

Mission à la semaine, mais l'entreprise recherche des personnes disponibles sur du long terme.

Candidature par e-mail : offre23427932.1334@partnaire.contactrh.com

Date de diffusion : 18/01/2018    
 
OFFRES D'EMPLOI H/F - ONET
Poste basé à CNPE de Bugey , de Tricastin ou de St Alban

L'entreprise ONET recrute divers profils (tous rattachés au site du CNPE) tels que :

Magasinier : vérification de la propreté des locaux et des articles de magasins, vérification de l'état des stocks, mise à jour des stocks, réalisation des commandes de réapprovisionnement, distribution du matériel, connection à l'application GEMO etc.

Technicien Déchets : trie des déchets par spectre et nature, conditionnement des déchets en fonction de leur nature, collecte et traitement des déchets, rangement et nettoyage, remplissage du compte rendu d'activité, transmission des documents à la hiérarchie etc.

Agent DI 82 : vérification, maintenance et garantie de la propreté conventionnelle et radiologique, approvisionnement et gestion des consommables nécessaires à la prestation, contrôle du matériel dédié et non dédié rentrant en zone contrôlée, contrôles radiologiques des matériels en sortie de zone contrôlée, traçage des mesures réalisées, rédaction des rapports d'activités etc.

Technicien Radioprotection : réalisation des cartographies, contrôle du niveau de contamination des locaux, signalement et balisage des risques classiques et/ou radiologiques, renseignement des comptes rendus d'intervention et des outils informatiques utilisés, contrôle du bon fonctionnement et réglage des appareils, conseil aux intervenants etc.

Intervenant en Logistique : réalisation des travaux logistiques type manutention, montage de sas, travaux courants, connaissance et application des méthodes de travail, gardiennage des zones FME, des SAS GV et des SAS BR, pose des protections biologiques etc.

Profil :

  • Autonome et organisé(e), vous devez savoir rédiger des comptes rendus.

Pour plus de renseignements ou pour candidater :

Contacter Mme Larissa SIMINE au 04.74.46.29.02 ou par e-mail : lsimine@onet.fr

Date de diffusion : 27/09/2017    
 
COMPTABLE H/F
CDD 4 mois  
35H Hebdo Poste basé à Privas (07)

Missions :

Pour la gestion des RAC cotisations AS :

  • Affectations des encaissements sur les comptes adhérents individuels (CAI),
  • Désaffectations des encaissements sur les comptes adhérents individuels,
  • Pré affectations des encaissements DSN sur les comptes adhérents individuels,
  • Remboursements aux adhérents des recettes à classer,
  • Traitement des bordereaux de versement mensuel (BVM).

Pour les opérations de fin d’exercice comptable ;

  • Saisie de pièces comptables et d’écritures codifiées liés aux opérations de fin d’année : produits à recevoir,  charges à payer et provisions,
  • Vérifications et mise en paiements des frais de déplacements du personnel,
  • Gestion des créances prescrites,
  • Réalisation des factures et enregistrement des créances clients,
  • Traitement des retenues / oppositions,
  • Gestion des réimputations,
  • Paiement en attente (ATT),
  • Gestion comptable de l'inventaire,
  • Lettrage des comptes comptables sous l’outil comptable.

Des travaux complémentaires (non exhaustifs) sous Word / Excel pourront aussi être confiés par les managers selon les priorités du moment.

Restrictions :

Travail sur écran

Profil :

  • De formation BAC+2/3 en comptabilité/finance,
  • Vous justifiez éventuellement d’une expérience sur un poste similaire,
  • Vous avez évolué dans un contexte où il y avait un grand nombre de flux,
  • Vous aimez travailler en équipe et vous allez facilement à la rencontre de vos interlocuteurs,
  • Vous êtes capable d’analyser et exploiter des états et documents comptables,
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité,
  • Vous êtes capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur de l’organisme MSA et au sein du service Comptable,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Candidature :

CV et Lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement.blf@ardechedromeloire.msa.fr

Date de diffusion : 19/09/2017    
 
TECHNICIEN DOMOTIQUE H/F
CDI  
35H Hebdo Poste basé à Aubenas (07)

Missions :

- Installation et maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients.

- Réalisation du diagnostic sécurité.

- Elaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation.

- Installation du système d'alarmes.

- Intervention en cas de défauts techniques.

Profil :

Bac +2 en électricité ou électrotechnique

Expérience de 6 mois sur un poste similaire

Permis B

Habilitation électrique appréciée

Candidature :

Pour postuler cliquez ici

Date de diffusion : 13/09/2017    
 
CAP AGENT DE RESTAURATION - CUISINIER H/F
Contrat d'apprentissage - CAP Secteur Aubenas
Rémunération : à étudier (à 10 Kms d'Aubenas)

Mission : au sein d'un EHPAD

- Cuisine de collectivités

Apprentissage :

La formation est effectuée au CFA de Lanas : une semaine sur quatre au CFA et les trois autres à l'EHPAD.

Elle est à temps plein, avec un démarrage (CFA + EHPAD) pour la rentrée prochaine.

Candidature à transmettre rapidement, car un démarrage à l'EHPAD est possible dès cet été.

Aucune limite d'âge pour les travailleurs handicapés.

Restrictions :

- Station debout

- Port de charges

Candidature :
CV et Lettre de motivation à envoyer par mail à Monsieur MUNOZ Bruno en rappelant le n° de l'offre : Mail : b.munoz@capemploi07-26.com ou accueil@capemploi07-26.com

Date de diffusion : 12/05/2017    
 

Travailleurs Handicapés, trouver un emploi, c'est possible :

Consulter :
  - Les secteurs d'activité ayant recrutés avec l'aide de Cap emploi 07-26 en 2012 et les métiers concernés
Consulter les offres de :
  - Pôle emploi : http://www.pole-emploi.fr/accueil/
  - l'Agefiph : http://espace-emploi.agefiph.fr/offres-emploi
  - OETH :

OETH lance son nouvel espace consacré au recrutement des travailleurs handicapés.
Son objectif : mettre en lien les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social non lucratif privé non lucratif avec les candidats de la loi de 2005 recherchant sur ce secteur.

OETH réunit la Croix-Rouge française, la FEHAP, le SYNEAS et l’ensemble des organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO) autour d’un accord favorisant l’emploi des travailleurs handicapés. L’accord de branche concerne les établissements privés à but non lucratif du secteur sanitaire, social, médico-social (établissements de soins, pour personnes âgées ou handicapées, ESAT, EHPAD, IME, FAM, MAS, CHRS, Crèche, Foyer d’hébergement, Foyer éducatif, etc.). L’accord de branche OETH est agréé depuis 1991 par le ministère du Travail. Son orientation, suivi et contrôle sont assurés par le Comité Paritaire de l’Accord. Tout comme l’Agefiph et le FIPHFP, l’accord 2011-2015, dernier signé, assure la collecte des contributions financières des établissements en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.

Bourse à l’emploi disponible en page d’accueil sur :   www.oeth.org

  - le FIPHFP : http://www.carrefour-emploi-public.fr/